根据公务员职务级别工资标准表，2022年公务员基本工资为正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；4000元级别；副处级3600元；正厅级3300元；副厅级3100元；店员3000元；店员:2800元。

公务员的工资水平是怎么定的？公务员的工资由第一基本工资、第二年资工资、第三奖励工资和第四补充工资四个档次组成。顾名思义，先说一下每个文件对应的含义和得到的数字。

第一，基本工资，即岗位工资加等级工资，是工资的主要构成，是确定未来退休金、养老金等项目的主要依据。这个每两年调整一次。不知道会不会实施。

二、公务员的工龄工资，也叫年度绩效工资，是根据员工工作年限给予的经济补偿，即员工工作经验的积累和劳动贡献。工龄工资是分配制度的重要组成部分。虽然数额不是很高，但工龄工资的作用不可小觑。

3.奖励工资，实际上指的是公务员的年终奖金，即奖金，是对超出绩效标准的岗位角色的努力和贡献的经济福利补偿。换句话说，没有超出业绩标准的努力和贡献，就不能享受任何形式和数量的激励性薪酬。凡经定期考核确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4.补贴工资。资本补贴是以补贴的形式支付给公务员的劳动报酬，以补偿他们额外或特殊的劳动消耗，并确保他们的工资水平不受特殊条件的影响。包括价格补贴、燃气补贴、交通补贴、住房补贴、移动建设补贴等等。

公务员工资标准公务员工资标准按机关分为三个档次，按地区分为四个档次，主要包括:

1.器官:

一级:部分垄断国企:电信、电力、有线电视等垄断行业职工全国月平均收入(含工资)应在3000元以上。

第二类:管钱的政府部门:国税、地税、工商、银行、金融、海关，全国月平均收入(含工资)应该在2000元左右。

三等:普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委，全国月平均收入(含工资)在1000元左右。按地区划分，标准为普通党政机关、初中文化程度、公务员和工龄3年以下。

2.地区

一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江、经济发达省份的月平均收入要在3000元以上。

二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或国家补助边疆、西部开发的地区，月平均收入应在1800元左右。

第三类:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省。这些省份虽然经济不是很发达，但每次涨工资国家都给补贴，平均月收入应该在1200元左右。